以绩效为导向的脉冲除尘器厂家文化是流程管理的，因此，实现流程管理首先要形成绩效导向的脉冲除尘器厂家文化。管理者要重视转变员工观念，通过激励让每个员工都参与到流程再造中，在听取员工建议的同时适当改变自己的管理方式。否则，流程管理就会流于形式。而这也是很多脉冲除尘器厂家引入流程再造不能取得成功的根本原因。
